Author: Thanh Ngân

Honda Việt Nam vừa tổ chức thành công vòng chung kết “Hội thi Nhân viên bán hàng xuất sắc 102KI” dành cho hệ thống Nhà phân phối Honda Ô tô trên toàn quốc, qua đó tiếp tục khẳng định định hướng nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực kinh doanh ô tô.

Được tổ chức thường niên, hội thi là sân chơi chuyên môn nhằm tạo động lực cho đội ngũ tư vấn sản phẩm và giảng viên đào tạo nội bộ không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng tốt hơn kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng.

Top 3 Đại lý xuất sắc

Năm 2026, hội thi khởi động từ tháng 2 với sự tham gia của hơn 500 tư vấn viên và hơn 100 giảng viên đào tạo nội bộ đến từ các nhà phân phối trên toàn quốc. Sau các vòng sơ loại và bán kết, 20 đội thi xuất sắc nhất đã được lựa chọn vào vòng chung kết, mỗi đội gồm một tư vấn sản phẩm và một giảng viên đào tạo nội bộ.

Tại vòng chung kết, 40 thí sinh tiêu biểu đã tranh tài qua nhiều phần thi đa dạng, tập trung vào kiến thức sản phẩm ô tô Honda, quy trình bán hàng, công nghệ Hybrid và chuỗi giá trị. Hội thi không chỉ là nơi kiểm chứng năng lực chuyên môn mà còn là dịp để các cá nhân thể hiện bản lĩnh, tư duy và tinh thần đồng đội, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động kinh doanh.

Top 3 Giảng viên xuất sắc

Kết quả chung cuộc, ở hạng mục “Nhân viên tư vấn sản phẩm”, giải Nhất thuộc về Đỗ Trọng Tùng (Honda Ôtô Tây Hồ), giải Nhì thuộc về Lê Trường Khánh (Honda Ôtô Đà Nẵng – Cẩm Lệ) và giải Ba thuộc về Phan Thị Thùy Trang (Honda Ô tô Bình Dương – Thuận An). Ở hạng mục “Giảng viên đào tạo nội bộ”, Phùng Thị Hải Yến (Honda Ô tô Tây Hồ) giành giải Nhất, tiếp theo là Bùi Minh Nhật (Honda Ô tô Đà Nẵng – Cẩm Lệ) với giải Nhì và Đỗ Trung Nguyên (Honda Ô tô Hà Nội – Mỹ Đình) đạt giải Ba.

Đáng chú ý, danh hiệu “Nhà phân phối có thành tích xuất sắc nhất” đã thuộc về Honda Ô tô Tây Hồ, trong khi Honda Ô tô Đà Nẵng – Cẩm Lệ và Honda Ô tô Hà Nội – Mỹ Đình lần lượt giành vị trí Á quân.

Top 3 tư vấn sản phẩm xuất sắc

Theo đại diện Honda Việt Nam, thông qua hội thi, doanh nghiệp kỳ vọng tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ tại hệ thống nhà phân phối trên toàn quốc, hướng tới gia tăng trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng. Đồng thời, đây cũng là nền tảng để xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, góp phần củng cố vị thế thương hiệu trong thị trường ô tô Việt Nam.

Với sự đầu tư bài bản cho đào tạo và phát triển con người, Honda Việt Nam cho thấy cam kết lâu dài trong việc nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ, qua đó duy trì niềm tin và sự gắn bó của khách hàng trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh.

Hội thi Nhân viên bán hàng xuất sắc năm 2026 thu hút hơn 500 tư vấn viên về sản phẩm và hơn 100 giảng viên đào tạo